Q. 이력서의 교육 이수 시간은 실제 수강한 시간만 적으면 되나요?

답변 6

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 수료증기준으로 적는게 좋습니다

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• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코부장 ∙ 채택률 97% ∙

  학교

  일치

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  질문 작성자의 인생 선배로서 답변드립니다. 먼저 지원서의 교육 시간 산정 안내를 확인하고, 별도 지시가 없다면 수료증이나 교육기관이 공식적으로 인정한 이수 시간을 기준으로 적는 편이 좋습니다!! 배속 시청, 반복 시청, 개인 복습 시간 때문에 본인이 들인 시간과 공식 시간이 다른 것은 구분해서 보시면 됩니다. 실습·과제가 공식 총시간에 이미 포함되어 있다면 다시 더하지 마세요. 별도 공식 인정 시간이라도 지원서가 합산을 허용하는지 확인한 뒤 기재하는 것이 좋습니다. 개인적으로 추가 학습한 시간을 임의로 수료 시간에 합산하기보다, 교육 세부 내용이나 프로젝트 항목에 무엇을 만들고 배웠는지 설명해보세요. 수료증에 시간이 없다면 교육기관에 이수 확인 자료를 문의하고, 채용 담당자에게 인정 기준을 확인하시면 됩니다. 시간의 크기보다 증빙과 일치하는 기록, 그리고 수강 후 직접 수행할 수 있는 업무를 보여주는 것이 더 설득력 있습니다. 멘티님을 응원합니다. 아자아자 화이팅!!

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 71%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이력서나 지원서에 적는 교육 이수 시간은 원칙적으로 수료증이나 교육기관에서 공식적으로 인정한 시간을 기준으로 적으시는 것이 안전합니다. 실제로 본인이 더 오래 들었다고 해도 시스템상 확인이 어려우면 인정되지 않을 수 있어서요. 그래서 온라인 직무교육이라면 수료증에 표기된 시간 그대로 넣는 쪽이 가장 무난합니다. 실습이나 개인 과제가 별도로 있었다고 해도 교육기관에서 별도 시간으로 명시해주지 않았다면 합산하지 않는 편이 좋습니다. 채용 담당자는 나중에 증빙을 볼 때 공식 문서 기준으로 확인하기 때문에 임의로 늘려 적으면 오해가 생길 수 있습니다. 만약 과정 안내문이나 수료증에 이론 시간과 실습 시간이 구분되어 있고 총 이수 시간이 함께 표시되어 있다면 그 공식 총 시간을 적으시면 됩니다. 반대로 그런 표기가 없다면 수료증 기준으로 깔끔하게 쓰시고 면접에서 질문이 나오면 보충 설명하시면 됩니다. 헷갈리실 때는 시간보다 교육명과 기관명 그리고 수료 여부가 더 중요하니 그 부분을 정확히 맞추시는 것이 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  교육 이수 시간은 지원서에 별도 기준이 없다면 수료증이나 교육기관에서 공식적으로 인정한 시간을 기준으로 작성하는 것이 가장 안전합니다. 온라인 직무교육의 경우 실제 강의를 시청한 시간과 수료증에 기재된 시간이 다를 수 있는데, 기업이 확인할 수 있는 공식 이수 시간이 있다면 해당 시간을 우선적으로 기재하면 됩니다. 실습이나 개인 과제 시간은 교육기관에서 정식 교육시간으로 인정하거나 지원서에서 별도 합산을 허용하는 경우에만 포함하는 것이 좋습니다. 개인적으로 복습하거나 과제를 수행한 시간까지 임의로 더하면 실제 증빙 가능한 시간과 차이가 생길 수 있습니다. 만약 수료증에 시간이 표시되어 있지 않거나 교육시간 산정 기준이 불명확하다면 교육기관에 공식 인정 시간을 문의하고, 지원서에도 해당 기준을 적용하는 것이 정확합니다. 특히 대기업이나 공공기관 지원에서는 교육 이수 내역을 증빙서류와 대조할 수 있으므로, 시간을 부풀리기보다 확인 가능한 기준에 맞춰 일관되게 작성하는 것이 중요합니다.

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• 

  반도체후공정

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  안녕하세요 아무래도 실습이나 개인과제 시간이 별도로 있다해도 그걸 증명할 수가 없다보니 수료증 기준으로 교육 이수 시간을 입력하시면 됩니다. 기업은 수료증으로 확인합니다

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• 

  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 97%

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  이력서나 지원서에 교육 시간을 적을 때는 수료증에 공식적으로 기재된 시간을 기준으로 작성하는 것이 원칙입니다. 온라인 직무교육의 경우 수강생마다 실제 학습 속도나 동영상 시청 시간이 다를 수 있지만, 인사담당자가 객관적으로 확인할 수 있는 유일한 증빙 자료는 수료증이기 때문입니다. 따라서 주관적으로 측정한 실제 수강 시간보다는 공식 문서에 명시된 시간을 적는 것이 혼선을 줄이는 방법입니다. 또한 실습이나 개인 과제 시간이 별도로 존재하더라도, 이 역시 교육 기관에서 발급한 수료증이나 공식 커리큘럼 상에 전체 교육 시간으로 포함되어 승인된 경우에 한해서만 합산하여 적어야 합니다. 교육 기관에서 부여한 총 이수 시간이 곧 채용 과정에서 인정받을 수 있는 공식적인 수치이므로, 임의로 시간을 더하거나 빼기보다는 수료증에 적힌 내용을 그대로 옮겨 적는 것이 가장 안전하고 정확합니다. 만약 교육 상세 내역에 실습 시간이 명시되어 있다면 자기소개서나 이력서의 세부 내용란에 어떤 실습을 몇 시간 동안 진행했는지 구체적으로 풀어써서 직무 역량을 어필하는 것도 좋은 방법입니다. 지원서를 작성할 때는 언제나 채용 담당자가 증빙 자료를 통해 사실 여부를 확인할 수 있는지를 기준으로 삼는 것이 바람직합니다.

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